2025年11月26日、Start engineer主催
「育てて戦力化する！製造現場を変える教育の新常識」
製造業向け人材育成セミナーを開催いたしました。

当日は、設備保全のリーダー職や製造業の研修・人事担当の皆さまを中心に
多数の企業様にご参加いただきました。
ご参加いただいた皆さまに、心より御礼申し上げます。

この記事では、セミナー当日の内容と、
アンケートで寄せられた声をまとめてお伝えします。

▼ 第1部｜製造現場の現状と人材育成の課題

「言語化されていなかった課題が整理された」と好評

第1部では、製造現場で起きている「教育が回らない構造」を、
データと図解を使いながら解説しました。

参加者の声の一部をご紹介します：

第1部は特に「自社の課題がそのまま当てはまった」という声が目立ちました。

▼ 第2部｜教育体制を整えることで得られる効果

「新人1人にかかる総コストがわかりやすかった」と反響

第2部では、属人的なOJT頼みの場合と、教育を仕組み化した場合とで
新人1名あたりに発生する総コストを比較。
離職や再採用を含めた“見えにくいコスト”の実態を紹介しました。

参加者からは次のような声が寄せられています：

数字で捉えることで“教育は投資である”ことが伝わったとの感想が多く寄せられました。

「導入効果や開発背景が参考になった」というお声

第3部では、Start engineerの開発背景、教育設計の考え方、
導入企業様の事例や導入後の効果を紹介しました。

参加者の声：

特に、現場での実践的な使われ方や導入効果について、
もっと深く知りたいというご要望が多く寄せられました。

アンケート内では、以下のような声がありました：

いただいたご意見は、今後のセミナー企画に反映してまいります。

当日ご参加いただいた方、あるいは途中から参加された方から、
「もう一度内容を見たい」というお声をいただいています。

今回のセミナーのアーカイブ動画をご希望の方は、
下記のお問い合わせフォームからご連絡ください。

▼ お問い合わせフォーム（アーカイブ希望はこちら）
https://startengineer.jp/contact/

フォーム内の「お問い合わせ内容」に
「セミナーアーカイブ希望」
とご記入のうえ送信してください。

今回のセミナーを通して、
製造現場における“教育の見直し”がいかに大きな価値をもたらすかを
多くの参加者の皆さまと共有できたことを嬉しく思います。

Start engineerは、
新人の立ち上がりの早期化、教育の標準化、指導工数の削減を支援する
製造業特化のeラーニングサービスです。

セミナーの内容やサービスにご興味をお持ちいただけましたら、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

次回のセミナーも企画中です。
また皆さまとお会いできることを心よりお待ちしております。