導入事例

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  テイコクテーピングシステム株式会社

  事業拡大に伴い、教育体制を強化。
  実践力を育む研修としてスタートエンジニアを導入。

  急激な引き合い増加により人員の増強が急務となった当社では、新卒・中途を問わず採用後の教育を強化する必要がありました。従来はOJT中心でしたが、事業拡大と同時進行で研修の効率化・体系化を目指し、eラーニング導入を検討。幅広い技術領域をカバーするスタートエンジニアが最適と判断しました。

  機械・電気の基礎からシーケンス制御、半導体基礎まで網羅されており、未経験者・経験者問わず「わかりやすく、実務に直結する」と高い評価を得ています。受講翌日から業務に活かせる内容も多く、今後は入社時研修の中核として活用を拡大していく予定です。現場主導では難しかった教育を体系化し、全社的な技術力向上を目指しています。